徳島の事業主と従業員を幸せにするお手伝い「フェリス社会保険労務士事務所」
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フェリス社会保険労務士のおしゃべりブログ
What's New
2008/02/01
フェリス社会保険労務士事務所のオフィシャルホームページを公開いたしました。
人事労務の側面から経営の効率化と業績アップをサポート
企業が「ヒト」を育て、「ヒト」が企業を成長させます
企業にかかせない要素である「ヒト」「モノ」「カネ」「ジョウホウ」
最も重要な「ヒト」について、経営者の皆様の身近なパートナーとしてお手伝いします。
「ヒト」に関するコンサルティングを通して、企業を健全に発展!
職場の活性化、生産性の向上、企業業績の躍進のために「人材」を「人財」に!
社風を活かした職場環境、規則、制度etc.によって、従業員のモチベーションを向上し、
生産性の向上、すなわち経営の効率化と業績アップを図りませんか?

このようなことでお困りではありませんか?
・就業規則は、雛形を使って作成したけど、従業員からクレームが・・・
・問題社員がいるので、困っているのだが、どうすればいいでしょう??
・社会保険料って、なんとか削減できないの??
・「労働保険」「社会保険」の手続のことがよくわからないけど・・・
・労働保険や社会保険に加入しているけど、どんな時にどんな手続きが必要?
・人件費、残業代を削減したいんだけど・・・
・労働契約は書面が必要? 内容はどう書けばいいの?
・定年延長って何歳までですか? 賃金を安くする事はできないの?
・育児・介護休業って何日取得させればいいの? 取得の条件は?
・「助成金・補助金」の申請をしたいのだけど何からはじめればいい??
・パートタイマーの扱いは?正社員との違いは?(賃金は? 労働時間は?)
・労働基準監督署、社会保険所の調査があるって聞いた事があるんだけど・・・
・人事制度や評価制度を導入したいんだけど、どうすればいいの??
・退職金や賃金制度はわが社にあったものだろうか・・・

フェリス社会保険労務士事務所にお気軽にご相談ください!


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